RECHERCHE UN (01) AGENT TECHNICO-COMMERCIAL
RECHERCHE UN (01) AGENT TECHNICO-COMMERCIAL
Société spécialisée dans le secteur de l’informatique, représentant en République de Guinée d’une grande marque de matériels informatiques, leader mondial dans son secteur, en pleine expansion, recherche UN (01) agent commercial, professionnel, dynamique et ambitieux pour un poste de Technico-commercial, basé à Conakry.
Missions principales du poste :
- Définir, animer et appliquer la stratégie commerciale et marketing de la société en accord avec la stratégie globale du groupe ;
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille clientèle (mise en place de la BDD clients) ;
- Créer et développer un réseau de distribution ;
- Développer les ventes des produits (à l’objectif) ;
- Organiser et animer des réunions de professionnels pour présenter les produits ;
- Suivre les budgets commerciaux et marketing et veiller à l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale ;
- Assurer l’administration commerciale (suivi des factures clients, archivages, réunions, RDV commerciaux, …) ;
- Réaliser des études et analyses du marché à des fins marketing ;
- Assurer la SAV et la remontée d’informations (veille concurrentielle) ;
- Assurer un reporting régulier de l’activité (journalier, hebdomadaire, mensuel).
Profil recherché pour le poste :
Le candidat idéal aura une formation supérieure BAC + 4 en INFORMATIQUE, MIAGE ou autres formations connexes avec des compétences/aptitudes commerciales et marketing avérées, et devra totaliser une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans un poste d’agent Technico-commercial pour produits informatiques ou autres.
Il devra répondre au profil ci-après :
- Être “UN VENDEUR dans l’âme” ;
- Bonnes connaissances des techniques de prospection, de vente et de communication commerciale ;
- Capacité rapide à assimiler de nouvelles notions ;
- Solides capacités organisationnelles ;
- Aptitude à travailler sous la pression ;
- Capacité à anticiper, esprit prospectif ;
- Rigueur et esprit de méthode ;
- Esprit pratique, capacité à s’impliquer et à résoudre les problèmes ;
- Qualités relationnelles et capacités de persuasion ;
- Esprit d’initiative et qualités d’organisateur ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacités d’adaptation ;
- Un sens de l’organisation irréprochable.
ENVOYEZ UNIQUEMENT VOTRE CV A JOUR à :
recrutement@afriquemarketing.com
ou
aziz.cherif@afriquemarketing.com
